Dirección Administrativa y Financiera
El Tecnológico de Antioquia es una Institución Universitaria de educación superior estatal, establecimiento público del orden departamental, con personería jurídica, patrimonio propio, descentralizado y con autonomía administrativa.
La gestión administrativa y financiera del Tecnológico de Antioquia concibe procesos encaminados a favorecer el cumplimiento de las funciones institucionales de: docencia, investigación y extensión, en los términos planteados en el PEI y en el plan de Desarrollo Institucional. Para este efecto, se cuenta con una estructura administrativo-financiera y mecanismos de gestión, orientados al fomento del desarrollo académico y académico-administrativo.
Esta dirección es transversal a todos los fines Académicos para lo cual cuenta con tres grandes procesos como son el Financiero, Infraestructura (servicios Generales), y Adquisiciones (compras, bienes e inventarios).
Gestión del Talento Humano (Usuarios - Docentes y Administrativos)
Solicitud de certificados laborales
Enviar la solicitud al correo: certificado.laboral@tdea.edu.co
Indicando: Nombres completos, número de documento, que requiere se le certifique; salario, honorarios mensuales, valor del contrato, asignaturas, número de horas dictadas, con o sin funciones o las obligaciones contractuales, etc.
Reporte de accidentes o incidentes laborales
Reportar al jefe inmediato o supervisor el accidente o incidente laboral
Comunicarse con la ARL COLMENA, en el número fijo 604 444 1246 o al Whatsapp: 315 7003033, o escanear el código QR.
Reporte de condiciones inseguras en mi área de trabajo
Diligenciar el formulario: Ir al formulario
Reporte de incapacidades médicas
Reportar al jefe inmediato o supervisor en el menor tiempo posible
Enviar incapacidad médica legible al correo: coord.gestionhumana@tdea.edu.co
Preguntas Frecuentes - Gestión del Talento Humano
¿Qué debo hacer para solicitar movilidad y capacitación?
- Diligenciar el formato: código FO-INT-13: Solicitud de Movilidad y Capacitación Saliente, Descargar archivo
- Adjuntar soportes que avalen la invitación al evento
- Ir firmado en original por el solicitante y el jefe inmediato
- Entregarlo de manera física a la Coordinadora de Gestión Humana, si es evento nacional con quince (15) días e internacional con veinte (20) días de antelación, bloque dos, segundo piso
¿Qué debo hacer para solicitar permiso remunerado?
- Diligenciar el formato: código FO-GTH-25: Solicitud de Solicitud de Permiso, descargar archivo
- Adjuntar soportes que avalen el permiso solicitado
- Ir firmado en original por el solicitante y el jefe inmediato
- Entregarlo de manera física a la Coordinadora de Gestión Humana, mínimo tres (3) días antes de inicio del permiso solicitado, bloque dos, segundo piso
¿Qué debo hacer para solicitar licencia no remunerada?
- Dirigir comunicación al señor rector, con visto bueno del jefe inmediato
- Entregarlo de manera física a la Coordinadora de Gestión Humana, mínimo quince (15) días antes de inicio de la licencia solicitada, bloque dos, segundo piso
¿Qué debo hacer para solicitar retiro parcial de cesantías?
- Diligenciar el formato: código FO-GTH-29: Solicitud Retiro Parcial de Cesantías, descargar archivo
- Adjuntar los soportes de acuerdo con la modalidad de retiro de cesantías, los cuales se identifican en el formato.
- Entregarlo de manera física a la Profesional Universitaria de Gestión Humana, Andrea Benitez González, bloque dos, primer piso.
Contacto TdeA
Correos electrónicos
Gestión del Talento humano: coord.gestionhumana@tdea.edu.co
Admisiones y Registros: admisiones@tdea.edu.co
Dirección Administrativa y Financiera: auxiliar.financiera2@tdea.edu.co
